Об объявление конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МЧС РОССИИ
ПО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
объявляет о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации:
- ведущего специалиста-эксперта отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Старооскольскому городскому округу управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления;
- ведущего специалиста-эксперта отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Новооскольскому городскому округу управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления;
- главного специалиста-эксперта отдела инженерно-технических мероприятий, радиационной, химической, биологической, медицинской защиты и первоочередного жизнеобеспечения населения управления гражданской обороны и защиты населения Главного управления.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (гражданские служащие), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет (предоставляет) в отдел кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения следующие документы:
а) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); с приложением 4-х фотографий (размер фотографии 3х4 см), цветные матовые без уголка;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (форма № 001 ГС/у);
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну (анкета заполняется собственноручно по форме 4, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63);
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
з) копию свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
и) копию документов воинского учета (всех листов) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
л) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (предоставляются в случае несоответствия фамилии, имени или отчества в вышеперечисленных документах паспортным данным);
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И СТАЖУ (ОПЫТУ) РАБОТЫ
| № п/
п | Должность | Требования к образованию | Требования к стажу работы | Требования к профессиональным навыкам, знаниям |
| 1. | Ведущего специалиста-эксперта отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Старооскольскому городскому округу управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления | Высшее образование не ниже уровня «бакалавриата» | Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются | - Знание государственного языка Российской Федерации
(русского языка); - знание Конституции Российской Федерации; - Бюджетный кодекс Российской Федерации; - знание Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - знание Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - знание Федерального закона от 21 декабря 1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; - умение анализировать состояние пожарной безопасности на обслуживаемой территории (объекте); - уметь планировать и организовывать надзорно-профилактические мероприятия; уметь проводить плановые и неплановые проверки. - оформлять и вести служебную документацию в объеме своей компетенции; - умение мыслить системно (стратегически); - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - умение управлять изменениями; - умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - умение работать в операционной системе; - умение управлять электронной почтой; - умение работать в текстовом редакторе; - умение работать с электронными таблицами; - умение работать с базами данных. |
| 2. | Ведущего специалиста-эксперта отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Новооскольскому городскому округу управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления | Высшее образование не ниже уровня «бакалавриата» | Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются | - Знание государственного языка Российской Федерации
(русского языка); - знание Конституции Российской Федерации; - Бюджетный кодекс Российской Федерации; - знание Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - знание Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - знание Федерального закона от 21 декабря 1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; - умение анализировать состояние пожарной безопасности на обслуживаемой территории (объекте); - уметь планировать и организовывать надзорно-профилактические мероприятия; уметь проводить плановые и неплановые проверки. - оформлять и вести служебную документацию в объеме своей компетенции; - умение мыслить системно (стратегически); - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - умение управлять изменениями; - умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - умение работать в операционной системе; - умение управлять электронной почтой; - умение работать в текстовом редакторе; - умение работать с электронными таблицами; - умение работать с базами данных. |
| 3. | Главный специалист-эксперт отдела инженерно-технических мероприятий, радиационной, химической, биологической, медицинской защиты и первоочередного жизнеобеспечения населения управления гражданской обороны и защиты населения Главного управления | Высшее образование не ниже уровня «бакалавриата» | Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются | - Знание государственного языка Российской Федерации
(русского языка); - знание Конституции Российской Федерации; - Бюджетный кодекс Российской Федерации; - знание Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - знание Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - знание Федерального закона от 10 июля 2002 № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации»; - знание Федерального закона от 27 июля 2010 № 208-ФЗ «О консолидированной финансовой отчетности»; - знание Федерального закона от 6 декабря 2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; - умение мыслить системно (стратегически); - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - умение управлять изменениями; - умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - умение работать в операционной системе; - умение управлять электронной почтой; - умение работать в текстовом редакторе; - умение работать с электронными таблицами; - умение работать с базами данных. |
С согласия гражданина (гражданского служащего) осуществляется проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных и других требований к вакантной должности гражданской службы в соответствии с должностным регламентом по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе.
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается
с 03.03.2023 года (со дня размещения объявления на официальном сайте Главного управления МЧС России по Белгородской области в сети Интернет по адресу http://www.31.mchs.gov.ru и заканчивается 23.03.2022 года (через 21 день со дня размещения объявления). Все конкурсные документы представляются кандидатом лично в отдел кадров, воспитательной работы, профессиональной подготовки и психологического обеспечения Главного управления МЧС России по Белгородской области, в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (кабинет 19) по адресу: г. Белгород, пр-т Славы 102, либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: 308015, г. Белгород, пр-т Славы 102. При направлении документов почтой датой их приема будет считаться дата получения заказного письма Главным управлением МЧС России по Белгородской области.
Заседание комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в Главном управлении МЧС России по Белгородской области не позднее 15 дней после завершения проверки достоверности сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе. О более точной дате проведения конкурса кандидаты, претендующие на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, будут проинформированы отдельно.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности государственной гражданской службы определяются федеральным и ведомственным законодательством о государственной гражданской службе.
С Положением об отделе и Должностным регламентом можно ознакомиться в отделе кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения Главного управления МЧС России по Белгородской области по адресу: г. Белгород, пр-т Славы 102 (кабинет 19).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.
Дополнительную информацию можно получить по телефону 32-51-30.
